Directeur Adjoint

Notre client est un complexe hôtelier familial de +150 chambres, 5 bar & restaurants, business center et salles de réunions. Propriétaires Européens.

Missions principales :

• Définir et appliquer des stratégies pour l’hôtel en lien avec les objectifs financiers et standards 4 étoiles.
• Superviser la gestion des chambres, des restaurants et des services logistiques (achats, maintenance, sécurité).
• Assurer un suivi des performances, analyser les ratios et ajuster les stratégies pour maximiser la productivité.
• Contrôler les achats et les consommations, en collaboration avec les services comptables.
• Soutenir l’innovation et renouveler l’offre du complexe.
• Participer activement au recrutement, formation, et évaluation des équipes.

• Francophone. Anglais courant requis.
• Expérience en Afrique est un plus. Expérience en Europe de l’Ouest au préalable est obligatoire
• Bonne connaissances en gestion d’un complexe hôtelier, leadership et capacité à motiver dans un environnement multiculturel.
• Expérience en gestion d’hébergement.
• Carrière de 5 à 15 ans maximum
• Excellente gestion de crise et résolution de conflits.
• Maîtrise des outils de gestion hôtelière, Pack Office et réseaux sociaux.
• Expérience managériale dans l’hôtellerie, idéalement sur le continent africain.
• Formation en commerce, hôtellerie ou parcours opérationnel avec expérience en management.
• Vision stratégique, sens du détail, excellentes compétences analytiques et aptitude à travailler sous pression.

• Contrat expatrié avec logement (appartement 2 chambres)
• Avantages expat