Griekenland neemt 6-daagse werkweek aan 

10 juli 2024

Griekenland, met zijn schilderachtige landschappen en zonnige stranden, trekt elk jaar miljoenen vakantiegangers aan op zoek naar ontspanning. Achter dit beeld van een toeristisch paradijs gaat echter een nieuwe realiteit schuil voor Griekse werknemers. Op 1 juli heeft de regering een wet aangenomen die een 6-daagse werkweek invoert.

6-daagse werkweek

De 6-daagse werkweek in Griekenland is naar verluidt ingevoerd om economische redenen. De regering hoopt dat deze maatregel de productiviteit zal verhogen en het land aantrekkelijker zal maken voor buitenlandse investeerders. Het besluit is echter alom bekritiseerd door vakbonden en werknemers, die een verslechtering van hun levensomstandigheden vrezen.

De vakbonden hebben snel gereageerd, demonstraties georganiseerd en een aanval op de rechten van werknemers aan de kaak gesteld. Ze wijzen erop dat deze maatregel kan leiden tot meer stress en burn-out, waardoor de levenskwaliteit van de werknemers afneemt.

Deze wetgeving is alleen van toepassing op particuliere bedrijven die 24 uur per dag, 7 dagen per week diensten verlenen.

Een opvallend contrast met de realiteit van het toerisme

Griekenland is wereldberoemd om zijn toeristische droombestemmingen. Elk jaar stromen miljoenen bezoekers toe om te genieten van de stranden van Mykonos, de historische bezienswaardigheden van Athene en de charmante dorpjes van Santorini. Voor deze vakantiegangers is Griekenland een oase van rust en ontspanning. Voor lokale werknemers is de realiteit echter heel anders. Terwijl bezoekers genieten van de geneugten van Griekenland, hebben arbeiders te maken met lange werkdagen en steeds zwaardere werkomstandigheden.

Paradoxaal economisch model met de 4-daagse werkweek

Terwijl Griekenland kiest voor een 6-daagse werkweek, onderzoeken andere landen en bedrijven de tegenovergestelde trend: de 4-daagse werkweek. Dit initiatief, geïntroduceerd in een aantal Europese landen waaronder IJsland, Spanje, België, Japan en Nieuw-Zeeland, heeft veelbelovende resultaten opgeleverd. Werknemers melden een verbetering van hun levenskwaliteit, minder stress en een hogere productiviteit.

De situatie in Griekenland roept vragen op over de duurzaamheid en effectiviteit van bedrijfsmodellen die gebaseerd zijn op langere werktijden. Terwijl het land zichzelf presenteert als een idyllische bestemming voor toeristen, kunnen de strenge arbeidsvoorwaarden die aan werknemers worden opgelegd dit imago aantasten en uitdagingen op lange termijn vormen. Het valt nog te bezien of dit specifieke bedrijfsmodel in Europa vruchten zal afwerpen, of dat het opnieuw moet worden geëvalueerd in het licht van de resultaten die in andere delen van de wereld zijn behaald. Vertaald met www.DeepL.com/Translator (gratis versie)

👉 Terug naar de beelden van de toepassing van deze nieuwe wet




Kinderspelletjes die je helpen om te gaan met stress op kantoor

16 oktober 2024

Ces jeux d'enfance qui aident à gérer le stress au bureau


Tussen uitdaging en vernieuwing: de toekomst van restaurants in België

11 oktober 2024

Tussen uitdaging en vernieuwing: de toekomst van restaurants in België


Waarom wordt generatie Z sneller ontslagen ?

2 oktober 2024

Waarom wordt generatie Z sneller ontslagen ?


Kantooruren
Ma - Vr: 9u00 tot 18u00
Telephone

Tel : +32 2 887 69 26
Email : 
INFO@HOSPITALITY-TALENTS.EU

 

Vind ons
Avenue Louise 143, BOX 4
B-1050 Bruxelles
HorecAssist SRL
BE 0786.418.887
Enregistré en Région de
Bruxelles-Capitale sous le numéro
20441-405-20240611