Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôteliers est actuellement à la recherche d’un Revenue Manager Junior pour rejoindre l’équipe de notre client, un groupe hôtelier avec plusieurs établissement en Belgique, un Revenue Manager Junior motivé.
Responsabilités :
- Analyser les performances financières de l’hôtel et recommander des stratégies pour maximiser les revenus.
- Gérer les tarifs et la disponibilité des chambres en fonction des prévisions de demande et des tendances du marché.
- Optimiser les canaux de distribution en ligne (OTA) et utiliser des outils de gestion des revenus pour améliorer la visibilité et les performances.
- Collaborer avec les équipes de vente, de marketing et de réservation pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prix et de promotion.
- Préparer des rapports détaillés sur les performances des revenus et les tendances du marché.
- Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies en fonction des évolutions du marché.
- Diplôme en gestion des affaires, gestion hôtelière ou dans un domaine similaire.
- Compétences en analyse de données et en prévision
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le néerlandais un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un teamplayer.
- Expérience pratique avec divers systèmes informatiques et outils de gestion des revenus.
- Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’un groupe hôtelier d’envergure.
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise.
- Un salaire compétitif avec des primes et des avantages tels que la compensation pour le transport et un ordinateur portable.
Agence de Recrutement enregistrée en Région de Bruxelles-Capitale sous le numéro : 20441-405-20240611
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À propos de nous
Hospitality Talents est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et qui se consacre à trouver et à recruter les meilleures profils du marché. Nous nous engageons à recruter des professionnels qualifiés et expérimentés pour pourvoir les postes vacants dans votre hôtel ou restaurant. Notre mission principale est de répondre aux besoins des hôteliers et des restaurateurs en leur sélectionnant des candidats compétents et correspondant à leurs attentes.