Des experts du métier à vos côtés !

Aujourd'hui, le recrutement dans le secteur de l'hôtellerie est devenu une étape relativement complexe. Les candidats sont souvent en quête de postes dans des établissements prestigieux et souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Les exigences des futurs talents doivent donc être précieusement étudiées, le sourcing et la sélection des meilleurs profils sont comme vous l’aurez compris des étapes non-négociables.

Nous travaillons comme un partenaire de ressources humaines et nous collaborons avec les établissements hôteliers pour comprendre leur identité et identifier leurs besoins en termes de recrutement. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin d'obtenir une vision détaillée du profil recherché. Ensuite, nous entamons un processus de recrutement rigoureux et spécialisé afin de trouver les candidats adaptés. Notre cabinet de recrutement établit l’ensemble des étapes du processus de recrutement, de la présélection des candidatures à l'évaluation des compétences des candidats potentiels. Notre équipe de consultants sait où dénicher les talents recherchés et comment attirer leur attention. Dans le domaine de l'hôtellerie, il est également essentiel de prendre en compte la notion de marque employeur. Nos consultants expérimentés ont une connaissance approfondie des spécificités de ce secteur, ils savent parfaitement comment promouvoir l'image de l'établissement auprès des candidats potentiels et comment adapter leur approche de recrutement en fonction de la culture de l'entreprise.

Confier vos missions de recrutement à une agence de recrutement vous garantit également une totale discrétion. Il arrive parfois que certaines entreprises hôtelières souhaitent recruter du personnel de manière strictement confidentielle. Nous saurons préserver cette recherche confidentielle et discrète.